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蚌埠液力開展精益培訓重塑管理新篇章

發(fā)布日期: 2025-12-01 16:13蚌埠液力

為全面提升公司運營效率與管理水平,深化全員精益管理意識,11月28日,蚌埠液力開展了主題為《堅持“以質量為基準 徹底消除浪費”思想,強化蚌液現(xiàn)場管理》的精益培訓。本次培訓從思想、職責、方法、系統(tǒng)四個維度系統(tǒng)展開,深入闡述了如何構建高效、透明且持續(xù)改進的現(xiàn)場管理體系,助力管理人員及班組長準確把握管理重點,優(yōu)化流程、降本增效,為公司高質量發(fā)展注入新動力。培訓由蚌埠液力黨委書記、董事長、總經理朱霞好主講,公司領導班子、全體中層干部、骨干員工及班組長參加。

思想引領,確立“質量為核心”的管理理念  

培訓伊始,朱霞好明確強調了現(xiàn)場管理思想的重要性。他指出,必須嚴格把控質量基準,堅決杜絕浪費行為。管理人員應目光下移、重心下沉,堅信“問題的答案始終在現(xiàn)場”。面對問題,須具備系統(tǒng)思維,通過層層傳導精益理念,分解難題、精準施策,實現(xiàn)根本性解決。

職責明確,構建“全員參與”的管理責任體系  

在“現(xiàn)場管理職責”部分,朱霞好詳細闡述了從車間領導到一線職能人員各自在現(xiàn)場管理中的關鍵責任。通過劃定清晰的責任范圍,將管理職責具體至每位員工,構建“事事有人管、人人有專責”的網絡化格局,從而消除管理盲區(qū),確保每項標準與要求在實際現(xiàn)場中得到有效落實。

方法實踐,掌握“高效實用”的管理工具  

培訓重點介紹了多項經過實踐驗證的現(xiàn)場管理方法。朱霞好指出,標準化與PDCA循環(huán)的緊密結合,為構建高效、穩(wěn)定且具備自我完善能力的現(xiàn)場提供了明確路徑。他從溯源、維持、預測三個角度闡述了現(xiàn)場管理提升策略,并重申貫徹“5原(現(xiàn))主義”(依據原理、原則,在現(xiàn)場根據現(xiàn)物判斷處理發(fā)生的現(xiàn)實情況)進行徹底的“5S管理”,深入講解了目視化管理、標準作業(yè)及異常管理等工具的實際應用。

系統(tǒng)建設,形成“持續(xù)改善”的管理生態(tài)  

最后,培訓進一步提升至“現(xiàn)場管理系統(tǒng)”層面。朱霞好通過現(xiàn)場管理系統(tǒng)圖,向參訓人員展示了完整的精益理論框架。他強調,卓越的現(xiàn)場管理需構建一個能夠自我驅動、持續(xù)循環(huán)的管理生態(tài)系統(tǒng)。該系統(tǒng)以精益理念為核心,將管理思想、人員職責與工具方法有機融合,形成PDCA閉環(huán),確?,F(xiàn)場管理不僅是階段性任務,更是長期堅持、不斷優(yōu)化的文化自覺。

培訓結束時,朱霞好作出寄語。他表示,現(xiàn)場管理不能依賴“經驗”“直覺”或“膽量”,科學管理才是關鍵。面對新形勢、新目標、新壓力,全體員工應堅定信心、迎難而上,堅持“以質量為基準、徹底消除浪費”的核心思想,弘揚“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏”的奮斗精神,為公司的高質量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量,努力打造“國內領先、國際一流的液壓件企業(yè)”。

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